非盟的校监执照计划有助于在系统学校找到首席执行官的工作

听从一位导师的建议, 艾伦·威尔逊决定从足彩外围获得学校主管执照.

他指出，有了这个执照，我将有更多的管理机会，而不仅仅是作为一名管理者,威尔逊谈到那位导师时说, 三县教育服务中心前主管, 尤金·林惇.

其中一个机会是他最近在广州的RG Drage职业中心担任技术主管和学生服务主任, 在那里，他管理着80名员工，监督着1100万美元的预算.

Come Aug. 1, 他将以校长的身份开始一份工作，担任佩恩斯维尔的系统学校的首席执行官兼校长.

威尔逊说:“我期待着在iSTEM的下一阶段的职业生涯. “我们有一个很棒的董事会，他们很投入. 我们还准备在设施和程序方面取得一些重大进展.

“未来几年，对stem相关职业的需求将会很大，我很高兴能帮助学生们为此做好准备,威尔逊补充道.

他在非盟学监执照课程中学到的许多东西帮助他进入了职业生涯的下一个阶段, said Wilson, 谁在2013年获得了他的执照.

“这个项目确实教会了我具体的细节, 但也有一个因素是人的价值,威尔逊说. “它可以是一份工作，也可以是一个服务的机会.”

威尔逊非常喜欢这个项目的灵活性.

“作为一名全职工作的父母，这真的很有帮助，”威尔逊说. “我知道有几次我的工作承诺与课堂冲突，老师们很善于解决这个问题. 非盟大学的教育项目一直享有很高的声誉，我的导师要么是现任校长，要么是最近退休的，所以他们给我带来了很大的可信度.

威尔逊补充说:“我认为非盟看到了让经验丰富的领导者担任导师的好处。.

与其他学校管理人员建立联系是他喜欢非盟学监执照项目的另一个原因. 他们中不仅有几个人教授这些课程，而且许多人也是他的学生.

因为程序的设计, 威尔逊已经能够与其他地区的管理人员建立联系，并回到他建立的关系中，向他们寻求职业建议.

威尔逊说:“令人惊讶的是，你似乎又回到了原来的位置，并最终与熟悉的名字合作。.

非盟还帮助威尔逊的领导风格演变为一种更注重关系的风格.

“我们从事的是一个以人为本的行业, 因此，发展真正的职业关系会产生巨大的影响,威尔逊说. “I was all about theories and great ideas from leadership books, 但听每天都做功课的教练讲课，帮助改变了这一点.”

威尔逊说，他经常在全州各地遇到从非盟获得行政许可的人.

他说:“对我来说，这意味着非盟在全州范围内有很大的足迹。. “人们熟悉它的声誉，也信任它. AU继续随着该领域的变化而发展.”